西凤集团公司举行新提拔中层干部集体廉政谈话会

    2019年6月，西凤集团公司在西凤宾馆二楼会议室举行了新提拔中层干部集体廉政谈话会。西凤集团公司党委书记、董事长，西凤股份公司董事长张正，党委办公室、党委组织部、纪检委、监察审计部及新提拔的10名中层干部参加了会议。西凤集团公司党委副书记、纪委书记刘周虎主持廉政会议。

    张正结合公司发展实际，对新提拔中层干部提出了三点要求。一是正直做事，清白做人。要牢固树立“四个意识”，切实坚定“四个自信”，做到“两个维护”，并落实到时时事事处处，融入血液、注入灵魂，内化于心、外化于行，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要恪守清正廉洁，严把廉洁底线，严以修身律己，严格接受监督，永葆清白做人、干净做事的本色。二是发挥才能，奉献企业。新提拔的中层干部，要以身作则、勇于担当，发挥自身才能，立足岗位做贡献，精益求精创佳绩，不忘初心、牢记使命、以上率下，在企业改革发展中开拓进取、锐意创新，乘势而为、奋勇争先。三是加强学习，提升素质。新提拔的中层干部，要珍惜岗位，珍惜机会，强化学习，不断提高综合素质和专业素养，进一步提升工作能力。要有创新意识、敬业精神，自觉为“百亿西凤”宏伟目标的实现贡献自己最大的力量。

    张正指出，廉政谈话是对新提拔中层干部进行的一次廉政教育，是组织的关心和爱护，更是对大家健康成长的殷切期望。希望大家在新的工作岗位上不为名所缚，不为物所累，不为利所惑，从严要求自己，始终保持浩然正气，不负重托、不辱使命，严格廉洁自律相关规定，爱岗敬业、勤奋工作，让组织放心，让职工信任，让干部支持，做一名务实担当、忠诚干净的领导干部，为西凤事业科学健康发展做出应有的贡献。

    刘周虎要求新提拔的中层干部，要牢固树立纪律和规矩意识，时刻把纪律和规矩挺在前面；要增强遵规守纪的自觉性，把“六项纪律”和中央“八项规定”要求牢记于心；要始终严格廉洁自律，正确对待个人利益，把“自律”与“他律”结合起来；要保持严肃的人际交往原则，把握好交友的原则、界限和规矩，做政治上的明白人；要坚持实事求是的作风，讲真话实话，办真事实事，求真效实效，设身处地为职工群众的切身利益着想；要切实履行党风廉政建设职责，履行好“一岗双责”，教育引导本单位干部员工自觉遵守工作制度和规定，敢于坚持原则，同各种不正之风作坚决斗争，营造风清气正的干事创业氛围。

    新提拔领导干部代表纷纷表示从自身做起、从细节做起，进一步加强党性修养，时刻紧绷廉洁自律这根弦，勤勤恳恳做好本职工作。

    廉政谈话结束后，西凤集团公司纪委对新提拔中层干部进行了廉政法规知识考试。

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