最近，茅台社招的消息刷爆各大新闻平台和朋友圈，茅台继6月21日发布2017年社会招工简章之后，次日又发公告称：由于社招报名系统因访问量过大，导致系统访问异常。
茅台酒厂当工人，先测1000米长跑
先来看看这则让网站挂掉的招聘公告是什么内容，大家也可以自行判断一下，是否有资格去茅台酒厂做工人。
这则《贵州茅台酒股份有限公司2017年社会招工简章》，于6月21日下午发布在贵州茅台酒股份有限公司的官网。
简章中说，为满足公司2018年生产用工需求，现面向社会招录337名制酒、制曲工人，其中男工312名，女工25名。报名方式是网上报名，不接受现场报名。但是明确本次报名名额为2000人（以有效报名为准），报满为止。报名时间是6月22日－6月26日。（推荐阅读：茅台披露重磅信息:不涨价、平衡供需、国庆中秋双节加倍投放）
报名条件看起来也很宽泛，只有两条：年龄18周岁以上，28周岁以下；全日制本科及以上学历，不限专业，不限地域。
这也就意味着，这次招聘是面向全国的，这大概也是导致网站崩溃的原因之一。
对报名者的测试有两项，一项是体能测试，到时在仁怀市新一中操场举行，要求男子1000米跑，女子800米跑，超过4分30秒判定不合格。还有一项是文化课考试：高中语文、数学（各45分）、时事政治（10分）。
用工性质均属合同学徒工，签订三年期劳动合同。工作表现差、不服从管理的，按公司规定处理并在合同期满后不再续签。另外招录人员都执行三个月试用期。
招工第二天，网络就被挤瘫痪
没想到，这则招工简章发出的第二天，网上报名系统就无法登录了。茅台酒的官网上，6月22日和6月23日连发两条公告。一条是《关于社招报名系统紧急维护的公告》——
广大考生：
我公司社招报名系统因并发访问量过大，导致相关业务系统访问异常，我公司正在组织相关工作人员进行紧急维护，现暂停服务。系统预计恢复时间为2017年6月23日上午8点，请广大考生耐心等待。特此公告！
一条是关于增加社招报名通道的公告，因为网络拥堵，服务器负荷过重，增加了报名通道和网址。调整后，报名过程被分成报名注册和资料提交两步，走不同的通道。
这个报名到底有多热？很多人反映进入在线招聘后，发现已经不能注册。而招聘简章中公布的公司人力资源社保部的咨询电话，一直处于占线状态。
每天5小时左右工作时间，年入13万元
看起来只是招普通的酒厂工人，为什么会引来这么多的报名者？在茅台酒厂做制酒工到底有什么吸引力？有媒体联系到一位在茅台酒厂工作了5年的员工，他对招聘火爆这件事是这么看的：
人这么多，有一个原因是茅台酒厂已经5年没招人了，这次是因为投产计划扩大，需要大量的制酒制曲工人。
在我们酒厂做工人，待遇还是非常不错的。一般来说，不算五险一金，一年能有13万元。要是买房子，靠公积金就可以了。公积金一个月多的能缴三四千元，少的也有两千多元吧。我们这里房价也不高，一个平方米才5000多元。
另外，工人的劳动时间也不长，一天只有5个小时左右，早班中班两班倒。早上差不多7点到12点，然后中午班从12点到下午6点。
所以，一般情况下，我们这里的用工还是比较稳定的，只要工作不出大问题，基本就是终身的了，很少有流失。
超过40℃的生产车间，这样的苦不是谁都能吃
这位人士介绍，不过，在茅台工作也不是躺着就把钱挣了。工人工作的强度还是很大的，像夏天现在这种天气，车间里的温度有40多摄氏度，工人的汗都流不及。毕竟是做生产的，不是在办公室，工作环境以生产为重，发酵要封闭、高温，不能通风，更不可能用空调。
这种情况下，也有些人会坚持不下来，比较苦嘛。
还有一种苦是精神上的，虽然待遇不差，但毕竟是在一线工厂做体力，有些大学生可能会觉得和自己的理想有差距。
据了解，这次招聘文化课成绩会比较重要，因为报考人数多，体能过关后，就按照文化课成绩从高到低来录取。
放大镜下的“茅台效应”
从6月26日，贵州茅台股价创出485元的高价，再度刷新历史纪录，成为中国股市目前单股股价最高的上市公司，市值也突破6000亿。
一直以来，茅台紧抓市场、消费者和经销商的心，备受关注，在一定程度上成为了酒业风向标，而现在就连招聘都能如此火爆，这更显示出一种茅台效应。
茅台效应与茅台业绩正相关。茅台集团总经理李保芳在近日的酒协汇报会上再次论断，“从2017年上半年茅台各项主要指标的良好表现表明茅台已经迈入了一个新的上升周期，显示出了强大的发展后劲和坚实的发展基础，我预感到茅台蕴藏着较大的发展潜能”。他分析，2017年茅台集团实际销售收入将超过650亿元毫无悬念，上半年茅台仍然保持了稳中向好的势头，业绩好于预期，各项指标平均增长率都在30%以上。
“稀缺，茅台最好卖”已经从经销商层面导向消费者端，从2016年起，茅台的供需关系就一直处于卖方市场，无论是线上还是线下渠道，货源都极其紧张，断货现象频繁。
大众化转型后下茅台效应被急剧放大，茅台消费结构完成转型后，茅台酒的消费群体扩展了，消费群的基数也扩大了，而这样的变化又助推茅台效应继续放大。
强大的品牌效应和真正具有业绩含金量及可持续性，是茅台效应的源动力，也是时间和历史的历炼出来的。
有业内人士表示，市场的残酷性在于，什么好卖就一拥而上。从终端渠道(商超烟酒行)逐渐向茅台品牌靠拢以期带动整体人气和销售，从而更加剧供不应求的格局，茅台从低到高价格产品的丰富度和系列酒高投入度，已然开始影响着竞品的成长空间和推广难度。
而从茅台此次招工事件来看，茅台效应远超你想象，难怪有人感叹，茅台现在的一举一动都能扇出一阵风潮。
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